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金融风险管理
¥25.2(6折)定价:¥42.0《税务会计模拟实验》通过提供大量的仿真原始凭证，对企业不同税种的涉税业务进行模拟训练，培养学生对各税种的准确计算能力、核算能力，以及纳税申报表、附表资料的填制能力，让学生能够全面理解和掌握税务会计知识，将税务会计理论与实际应用相结合，提高学生涉税业务处理能力，从实际应用的角度出发，真正培养满足社会需求的应用型税务人才。本教材以应用型人才培养为宗旨，主要有以下亮点：1.依据最新税收法律规定编写，与时俱进。2018年5月1日起，国务院常务
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科技企业跨国并购制度与实务-(第三辑)
¥34.6(7.2折)定价:¥48.0《科技企业跨国并购规制与实务(精)》由刘凤朝编著，对企业跨国并购的基本理论进行了系统阐述，分析了全球尤其是中国企业并购的发展趋势及特点，论述了后金融危机时代中国企业跨国并购面临的机遇与挑战；对以美国为代表的发达国家并购相关法律条文进行系统研究，分析中国企业跨国并购的法律限制，梳理并购操作流程及策略；结合大量国内外科技企业并购案例，指导企业特别是科技?业进行具体实务操作；针对中国实施跨国科技并购中面临的问题，从政府角度提出相关政策建议
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品牌运营理论与实践-基于十个行业的分析
¥25.6(7.3折)定价:¥35.0本书分为三部分：第一部分论证“品牌时代已经来临”，分析“品牌对消费者的作用机理”，诠释“品牌运营是使品牌增值的活动过程”。第二部分是基于第一部分品牌运营过程的理论架构，分别选取家电、汽车、饮料、乳品、啤酒、化妆品、医药、烟草、润滑油和轮胎十大行业的品牌运营状况进行重点分析研究。在每个行业中，根据行业连续3—5年的行业集中度、行业内主要企业的品牌竞争状况选取5—6个具有代表性的品牌(既有竞争性行业，也有垄断性行业；既有中国品牌有竞争优
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进口税收优惠政策解读及案例分析
¥66.0(5.5折)定价:¥120.0关税税收优惠政策系指关税税收的减免税政策。根据《中华人民共和国海关法》第56条、第57条和第58条的规定，关税的减免分为三大类，即法定减免、特定减免和临时减免，其中特定减免税是政策性减免税，是根据国家政治、经济等政策的需要，对特定地区、特定贸易方式、特定用途、特定资金来源所进口的货物，按照国务院制定的减免税规定实行的减免税。 为帮助全国各类企事业单位、科研院所及高等院校全面了解、正确理解和把握各项现行税收优惠政策及其配套的相
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基于产业演进的企业并购决策研究
¥18.3(7.3折)定价:¥25.0《基于产业演进的企业并购决策研究》将产业演进阶段性特征引入企业并购研究，并基于该视角分析企业并购行为模式，总结其中的规律性结论，将有助于简化企业并购的决策工作。本研究系统吸收产业组织理论、战略管理理论、演化理论、认知理论、组织学习理论等相关理论，在深入刻画并购行为模式的基础上，形成一个立体化、动态化的并购行为研究框架，由此构建产业演进背景下并购行为及惯性的分析模型，借此探究产业演进与企业并购行为选择之间的匹配性，以期能为企业并购行
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股指衍生品:国际经验与借鉴
¥36.8(7.5折)定价:¥49.0从优选金融产品交易量看，近年来，金融衍生品，特别是股指类衍生品交易量持续大幅度上升。虽然目前中国金融衍生品市场还处于建设初期，但随着市场的发展，将来会有更多的指数期货、指数期权，甚至波动率指数衍生品等产品上市交易。同时，从优选衍生品市场看，基于股票指数开发的金融衍生品一直是投资者关注的焦点，也是各国交易所获得优选竞争力的主要金融工具之一。因此，《股指衍生品：靠前经验与借鉴》拟从股指衍生品的创新及相关争论、股指衍生品发展的靠前经验、股指
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信息.信念.偏好与新兴大国证券市场投资者的行为偏差-基于中国证券市场的分析
¥39.5(7.6折)定价:¥52.0《大国经济丛书信息、信念、偏好与新兴大国证券市场投资者的行为偏差：基于中国证券市场的分析》从信息范式出发，探究投资者在决策过程中信息、信念和偏好的作用机制，以及投资者决策行为理论的基本框架和行为偏差的生成机理，具有重要的理论意义。同时，自行为金融理论兴起以来，大量的行为偏差被发
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人力资源治理与人事及社会保障法规
¥28.1(7.2折)定价:¥39.0人力资源治理就是人力资源管理者以系统的方法，对企业整个的人力资源管理职能部门依法进行规范、控制和管理，以确保企业人力资源决策的有效性和科学性，从而改善和提高企业人力资源管理的服务质量，最终帮助企业实现其战略目标、运营目标和所设定业绩结果的过程。通过人力资源治理，企业可以有效地避免人力资源管理实践过程中的法律风险，使得企业的人力资源管理有规可循，有规必循，从而提高企业整个人力资源管理的水平和效益...
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人民币外汇市场风险管理研究
¥27.4(7.2折)定价:¥38.0本书分为人民币外汇衍生品市场有效性研究；人民币外汇市场的动态相关性研究；人民币外汇衍生品套期保值研究三篇，主要内容包括：基于半参数估计方法的远期外汇有效性研究；基于结构突变模型的外汇市场有效性研究等...
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中级财务会计实验教程
¥23.9(5.7折)定价:¥42.0本书共分为: 上篇 资产篇 ; 中篇 权益篇和下篇 收入、费用、利润和报表篇三篇, 主要内容包括: 实验平台设计 ; 资产核算实验等...
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基于大规模定制的动态联盟结盟与生产计划调度优化研究
¥18.2(6.5折)定价:¥28.0本书共分为7章, 主要内容包括: 绪论、动态联盟研究现状及文献综述、动态联盟系统分析、基于CNP协商的动态结盟、基于GP的动态聪明生产计划优化、基于仿真技术的动态联盟生产调度优化等...
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21世纪高职高专规划教材·市场营销系列商品学基础(第3版21世纪高职高专规划教材)/市场营销系列
¥27.4(7.2折)定价:¥38.0教材主要介绍了商品的基础知识及商品管理等内容，包括商品的质量管理、分类管理、包装管理、养护管理等 1.教材按照模块化编写，由浅入深地从认识商品到商品管理、商品监督对商品知识和技能进行阐释；2.教材栏目设置丰富，能引导教师教学，同时配有实训设计，也能方便教师设计课题活动，进行技能实训...
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人力资源服务与数字化转型 新时代人力资源管理如何与新技术融合
¥59.3(7.5折)定价:¥79.0本书系统地分析与讲解了人力资源共享服务中心的相关理论、服务内容和操作流程等, 阐述了人力资源服务管理的意义、主要内容、工作流程与方法, 重点介绍了大数据、云计算和人工智能等新技术在人力资源管理与服务中的应用, 以及人力资源管理的数字化转型, 并从实操的角度对人力资源服务管理与数字化转型过程中出现的问题提供了一定的应对方法与策略...
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绩效管理:理论、方法与实务:theories, methods and practice
¥26.6(7折)定价:¥38.0绩效管理作为企业的一项基础工作，在人力资源管理中具有极为重要的地位。本书是一本系统的、通俗易懂的实用性教材，系统介绍了绩效管理得基本理论，全书共设11章，分为绩效管理理论、绩效指标体系设计、绩效管理流程三大部分。本书定位为应用型特色教材，立足当前我国企业人力资源管理的实际，内容上强调知识的经典性、权威性、前沿性，章节设计上强调各章之间的衔接性、连贯性、递进性，章节内容编排合理有序，各章均采用引导案例、设计专栏、案例分析的形式，理论联系
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互联网金融营销原理与实践
¥34.3(7折)定价:¥49.0本书的目的是对蓬勃发展的互联网金融实践进行分析和总结，以得出一些规律性的结论。归纳起来，本书的特色主要表现在以下十个方面。 第一，界定了互联网金融的相关概念，梳理了互联网金融结构；第二，将互联网金融纳入营销架构，并根据实践总结提出了互联网金融营销的框架体系；第三，揭示了大数据在互联网金融营销实践中的无可替代的作用；第四，品牌在互联网金融中尤为重要；第五，辨识了产品组合与生态圈的不同，描绘了基于电商平台、基于社交平台、基于搜索平台等不同
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礼仪常识大讲堂-双色图文版
¥26.9(5.6折)定价:¥48.0丛书立足现实，为令人困惑的生活挑战提供了解决办法，内容涉及饮食、出行、家居、美容、健康等，从便于读者学习操作的目的出发，介绍了生活推荐技巧和方法，以图文形式直观呈现，是名副其实的家庭好帮手、生活万事通。这本张艳、刘凤珍精心编写了这本《礼仪常识大讲堂》是其中一册...
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金融理论与实务
¥30.2(7.2折)定价:¥42.0本书介绍货币、信用、利息、金融市场、金融机构体系、汇率等基础知识, 包括有关范畴本质、发展演变和相互联系以及国内外金融体系的基本状况和最新动态。从货币需求、货币供给、通货膨胀、货币政策等几个方面, 探讨货币政策对于调节经济的作用原理、传递机制和可能的效果。从金融风险、互联网金融发展等方面, 分析当代金融发展的问题及其对策...
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员工离退管理实训实战实务
¥28.1(7.2折)定价:¥39.0◆ 视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出 本书以员工离退管理主要业务模块为基础，从10个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的员工离退解决方案，旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、高效的员工离退管理工具。 ◆ 实训实战促进互动，操作演练专业高效 本书细分、设计了标准化的员工离退业务模块，并以“理论创新+业务专业+工作细化+反复操练”的模式，给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导，能够提
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商务谈判与管理沟通(第3版)
¥34.9(7折)定价:¥49.8《商务谈判与管理沟通（第3版）》共分四篇十七章，篇现代谈判理论篇分为五章，各章以大量的理论和实例论述了现代谈判的概念、特征、原则、分类、程序、策略、经典理论等基本知识；第二篇商务谈判实践篇分为五章，详尽地阐释了商务谈判的含义、特点、作用、原则、分类、内容、形式、技巧、语言、思维等应用知识；第三篇靠前商务谈判实务篇分为三章，侧重介绍靠前商务谈判的含义、特征、基本程序、影响因素、礼仪和忌等实务知识；第四篇管理沟通理论实践篇分为四章，阐释了
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知识管理:赋能商业决策的一站式工具
¥57.0(7.5折)定价:¥76.0以知识管理赋能商业决策，提升企业竞争力。 随着知识经济变得越来越重要，对于组织来说，有能力将其知识转化为竞争优势是至关重要的。本书采用清晰的逻辑结构，剖析了经典的概念、模型和框架，包括知识竞争力和知识生命周期的构建、知识管理与商业决策的整合，提供了一种跨学科、跨领域的决策方法。同时，本书以前沿的研究成果为基础，强调知识管理需要跨越组织、供应链和伙伴关系的边界，而不是局限于企业内部的个人学习和共享。 全书通过一个整体的框架论
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会计信息化实训教程(中等职业教育十四五规划教材)
¥46.2(7折)定价:¥66.0本书将会计信息化的专业理论、专业技能与社会主义核心价值观、会计职业道德等思政内容有机融为一体。内容共分4章，第1章介绍了会计信息化工作原理；第2～4章以用友畅捷通T3财务软件为基础，以小型工业企业为背景，按照一个月度常见业务为主线，分别介绍了企业财务业务一体化管理中总账、工资、固定资产及采购、销售、库存、核算、报表等子系统的基本功能及初始设置，并以案例讲析的方式介绍了以上模块的使用方法和常见业务的操作流程。 本书适合职业院校财
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“一带一路”沿线国家会计准则趋同的影响因素及经济后果研究
¥51.0(7.5折)定价:¥68.0国际会计准则是世界上发达国家利益集团博弈的产物，是目前国际上公认质量优选的会计准则。“一带一路”沿线国家大都是发展中国家，会计准则形态各异。虽然采纳或趋同国际会计准则可以帮助发展中国家吸引更多海外投资，但是如果要求“一带一路”沿线国家都采用统一的会计准则，会计准则趋同的经济后果不仅仅是影响企业、投资者、债权人的利益，更重要的是会对某些国家的国情及经济造成影响。本研究从国际会计准则与一国的政治、经济、法律、文化的适应性进行分析，探讨政治
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管理学基础:概念·案例·实训(第二版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·经贸类通用系列)
¥22.4(7折)定价:¥32.0本教材从服务对象高职学生的学情出发，定位于管理学基础性知识，让初入管理领域的学生能够接触到管理学中的很基本、很重要的知识点，既能为今后更深入的学习做好铺垫，也能满足日常生活、工作中的管理需求。教材内容以“必须够用”为原则，以“走进管理”和“怎样管理”为两大主题展开。在“走进管理”中，着重介绍管理的基本概念、基本原理等内容，旨让学生对管理形成整体认识，同时向学生渗透管理思维和意识，着重培养学生的管理素养；在“怎样管理”中，以管理的基本职
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华东政法大学靠前金融法律学院上海“五个中现货与衍生品跨市场监管研究
¥31.9(5.5折)定价:¥58.0为了应对现货与衍生品市场同时交易的市场存在的跨市场监管难题，本书以股票现货市场和股指期货市场为核心，以优选金融市场跨市场操纵案例分析为切入点，同时,对比研究不同交易所采用的市场化约束机制及市场监视制度、不同国家或经济体的相关监管法规和立法现状与变迁，梳理了国内对证券和衍生品市场价格操纵的监管历史与现状，同时对欧洲和日本等国的金融监管改革近期新动态进行了整理，并对近年来出现的幌骗、层次策略等新型操纵进行了分析，很终给出了反跨市场价格操纵
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人力资源管理实践 项目设计与案例研究
¥41.1(7.9折)定价:¥52.0人力资源管理是经济管理类专业教学的核心课程之一，具有完整知识与理论体系特征同时具有强烈的实践应用特征。本书内容涉及人力资源战略、工作岗位分析、人力资源计划、招聘、测试与选择、绩效评价与管理、薪酬、职业规划管理、劳动法律关系。全书采用实践设计与案例研究结合的形式，将人力资源管理的理论内容融合到其中，使得学生对教学内容的理解始终在实践案例中得到体验。本书还将“课程育人”的思政理念融入教学之中，源自中国人力资源管理的教学案例将基于优秀中国思
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EVC企业价值创造实战教程
¥34.9(7折)定价:¥49.8本书贯彻落实“二十大”精神，坚持立德树人，以学生为中心，融入课程思政元素，培养学生实践能力和创新能力，提升人才培养质量；践行深化产教融合教育理念，跟踪行业企业新技术发展并与厦门网中网有限公司合作共建教材，积极探索协同育人模式；以EVC管理会计实战平台为蓝本，涵盖课程大纲所有知识点，按照实验指导书的体例编写。本书分为五大部分：第一部分是课程导读，介绍课程目标、课程内容、学习方法；第二部分是团队组建，介绍如何组建团队以及企业战略规划；第三
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拿起就放不下的管理学
¥34.1(6.2折)定价:¥55.0管理者和职场人士的日常管理全案，作者以实用性和趣味性为原则，对管理心理、员工激励、上下级沟通、团队管理、识人用人、决策管理、制度管理、创新管理、企业文化建设等日常管理的方方面面做了详细的介绍，深入浅出，通俗易懂。在现代管理方式中，管理不是玩弄心术，不是指责批评，而是需要智慧、方法和技巧的，是每个有志于成为管理人才所必须掌握和实践的一门学问、一门艺术。书中推荐的管理方法科学实用，切实可行；同时结合管理心理学理论，给每一位管理者提供了有效
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公司品牌双核价值驱动管理模式研究
¥40.9(4.3折)定价:¥95.0本书在现实观察和分析已有文献关于品牌价值观的研究视角及测量指标研究基础上，提出品牌价值观匹配衡量新指标“双核价值驱动匹配”；并基于此建立起公司品牌价值观管理模式类型与公司品牌持续成功的作用关系理论模型，研究4种不同公司品牌“双核价值驱动匹配”管理模式类型及其作用和影响；从内部品牌强度、外部品牌强度和公司绩效三方面探索公司品牌“双核价值驱动”管理模式的作用和影响，为企业提供切实可行的公司品牌价值观管理模式类型诊断工具及管
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标业案例分析(国内篇)
¥28.1(7.2折)定价:¥39.0本书收集了国内招标投标部分典型案例，介绍了招标投标项目的立项、立项背景、招标准备、开标、评标定标、招投标中存在的问题及解决这些问题的方法和措施等...
